Arbeitsmarktindex für die Bankbranche
BSS erarbeitet einen Index der Arbeitsmarktsituation in der Bankbranche und der Gesamtwirtschaft. Der Index wird quartalsweise aktualisiert.
Im Auftrag von: Arbeitgeber Banken, in Bearbeitung
Quartalsbericht Q3-2024
Demografie der Beschäftigten in der Bankenbranche
Der Fokus des Projekts war eine Standortbestimmung der Demografie der Bankbeschäftigten. Dazu wurden Befragungs- und administrativen Daten analysiert.
Im Auftrag von: Paritätische Kommission der Bankenbranche, 2024
Vakanzdauer offener Stellen als Indikator für Fachkräftemangel
Wir untersuchen anhand von umfangreichen Inseratedaten, welche Merkmale offener Stellen mit der Vakanzdauer zusammenhängen. Die Studie zeigt auf, in welchen Branchen, Berufen und Regionen die Unternehmen besonders Mühe bekunden, offene Stellen zu besetzen. Die Analyse gibt zudem Aufschluss zur Frage, welche Kompetenzen besonders stark nachgefragt, aber gleichzeitig rar sind.
In Kooperation mit: Konjunkturforschungsstelle der ETH Zürich (KOF), x28
Im Auftrag von: Schweizerischer Arbeitgeberverband, 2023
Projektbericht
Fachkräftebedarf in der grafischen Industrie
Im Rahmen des Projekts untersuchen wir die Fachkräftesituation in der grafischen Industrie und analysieren den künftigen Fachkräftebedarf und die geforderten Kompetenzen.
Im Auftrag von: dpsuisse, 2023
Fachkräftesituation in der Versicherungswirtschaft
Quantitative Analyse in Bezug auf die Fachkräftesituation und die demografische Entwicklung der Arbeitskräfte in der Versicherungswirtschaft. Ableitung von Lösungsansätzen.
Im Auftrag von: Schweizerischer Versicherungsverband (SVV), 2023
Projektbericht
Zug+ Förderung und Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit - Arbeitsmarktanalyse
Die Studie analysiert die Gefährdung der Arbeitsmarktfähigkeit der Einwohner/innen des Kantons Zug auf Basis der ausgeübten Berufe. Zudem werden Empfehlungen erarbeitet, um die Arbeitsmarktfähigkeit aufrecht zu erhalten.
In Kooperation mit: x28
Im Auftrag von: Amt für Berufsbildung des Kantons Zug, 2022
Transition to a ‘Green Open Economy’: Labour Market Effects and Implications for the Swiss Economy
Wir identifizieren und untersuchen Berufe und Fähigkeiten, die für eine Transformation zu einer nachhaltigen Volkswirtschaft relevant sind. Wir zeigen mögliche Diskrepanzen zwischen Angebot und Nachfrage auf und zeigen auf, welchen Anpassungen in Lehrplänen notwendig sind, um diese Diskrepanzen zu beseitigen.
In Kooperation mit: Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum Basel WWZ
Im Auftrag von: Schweizerischer Nationalfonds (SNF), 2021
Umbau der Schweiz in eine «Grüne Wirtschaft»: Herausforderungen für den Arbeitsmarkt
Grüne Wirtschaft braucht Ingenieure: Artikel in die Volkswirtschaft
Analyse der Strukturerhebung zum Gesundheitspersonal: Bestand und Berufsaustritte
Aktualisierung und Ergänzung von Berechnungen zum Bestand und zu Berufsaustritten von Gesundheitspersonal auf Basis der Strukturerhebung.
Im Auftrag von: Schweizerisches Gesundheitsobservatorium (Obsan), 2021
Projektbericht
Fachkräftemangel Logopädie
Auf der Grundlage eines Indikatorensystems wird die Fachkräftesituation in der Logopädie beurteilt. Ebenfalls einbezogen werden Zahlen zu Studienanfänger/innen und Abschlüssen in den Studiengängen der Logopädie. Die Studie liefert damit objektive Grundlagen zur Diskussion eines möglichen verstärkten Ausbildungsbedarfs.
Im Auftrag von: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, 2020
Swissmem Aktualisierung Fachkräftebedarf 2018
Analyse der Fachkräftesituation in der MEM-Branche mittels dem BSS «Indikatorensystem Fachkräftemangel».
Im Auftrag von: Swissmem, 2018
Projektion Fachkräftebedarf für Alterspflege und -betreuung im Fürstentum Liechtenstein
Projektion des künftigen Fachkräftebedarfs für die Alterspflege und -betreuung im Fürstentum Liechtenstein (FL).
Im Auftrag von: Stiftung Zukunft.li, 2018
Projektbericht
Fachkräfte- und Bildungsbedarf in den Rettungsberufen
Erhebung von Personalsituation, Betriebsstrukturen und Inanspruchnahme von rettungsdienstlichen Leistungen bei den Rettungsdiensten in der Schweiz.
Im Auftrag von: Eidgenössisches Hochschulinstitut für Berufsbildung EHB, 2017
Beschäftigung und Produktivität im Sozialbereich
Analyse zur Frage, wie sich die Fachkräftesituation im Sozialbereich darstellt, welche Einflussgrössen die Beschäftigung in diesem Bereich beeinflussen und ob bzw. wie in diesem Bereich die Produktivität erhöht werden könnte.
Im Auftrag des Bundesamtes für Sozialversicherungen, 2016
Analyse der Strukturerhebung und Berechnung von Knappheitsindikatoren zum Gesundheitspersonal
Arbeit zur Fachkräftesituation im Bereich des Gesundheitspersonals.
Im Auftrag des Schweizerischen Gesundheitsobservatoriums (Obsan), 2016
Fachkräfte- und Ausbildungssituation im Berufsfeld der Schreinerinnen und Schreiner
Projekt zur Erarbeitung von quantitativen Grundlagen, um Firmen die Notwendigkeit der Weiterbildung und Höherqualifizierung ihrer Mitarbeitenden aufzuzeigen.
Im Auftrag des Verbandes Schweizerischer Schreinermeister- und Möbelfabrikanten, 2015
Ausbildungsbedarf für Apothekerinnen und Apotheker
Abschätzung des zukünftigen Ausbildungsbedarfs von Apothekerinnen und Apothekern an Schweizer Universitäten.
Im Auftrag von pharmaSuisse, 2015
Fachkräftesituation in der MEM Branche 2015
Aktualisierung der 2014 getätigten Auswertungen mittels dem B,S,S. «Indikatorensystem Fachkräftemangel».
Im Auftrag von Swissmem, 2015
Fachkräftesituation in der MEM Branche
Auswertungen zur Fachkräftesituation in der MEM-Branche basierend auf dem B,S,S. «Indikatorensystem Fachkräftemangel», ergänzt um Analysen zur demographischen Entwicklung und zu brachliegenden Arbeitskräftepotentialen in der Branche.
Im Auftrag von Swissmem, 2014
Aktualisierung und Weiterentwicklung des Indikatorensystems Fachkräftemangel
Bericht auf Basis des aktualisierten und ergänzten BSS-Tools zur Darstellung der Fachkräftesituation.
Im Auftrag des Staatssekretariats für Wirtschaft, 2014
Fachkräftesituation in der Fleischbranche
Auswertung des Indikatorensystems Fachkräftemangel für Ausbildungen in der Fleischbranche.
Im Auftrag des Schweizer Fleisch-Fachverband SFF, 2012
Fachkräftemangel in naturwissenschaftlichen Berufen
Auswertung des Indikatorensystems Fachkräftemangel für ausgewählte naturwissenschaftliche Ausbildungen (Chemiker, Biologen, Laboranten).
Im Auftrag der Novartis AG, 2011
Fachkräftemangel im Sozialbereich
Auswertung des Indikatorensystems Fachkräftemangel für Ausbildungen im Sozialbereich.
Im Auftrag von Savoirsocial, 2010
Fachkräftemangel im Bereich Cleantech
Auswertung des Indikatorensystems Fachkräftemangel für Ausbildungen im Bereich Cleantech.
Im Auftrag des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie, 2010
Quantitative Bildungsbedarfsanalyse der Berufsbildung für den Informatik- und Telekommunikationssektor
Abschätzung des Bildungsbedarfs mittels einer grossen Strukturerhebung bei den Unternehmungen und Mitarbeitern. Erstellung eines Monitoringsystems zur kontinuierlichen Weiterführung bzw. Aktualisierung der Bildungsbedarfsprognose.
Im Auftrag der ICT-Berufsbildung Schweiz, 2010
Auswertungen des Indikatorensystems Fachkräftemangel für die MINT Ausbildungsgänge
Massgefertigte Auswertung des Indikatorensystems Fachkräftemangel für die Ausbildungen im Bereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) auf der Teritiärstufe.
Im Auftrag des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie, 2010
Indikatorensystem Fachkräftemangel
Identifikation und Analyse von Wirkungszusammenhängen und Entwicklung eines Frühwarnsystems zur Fachkräfteproblematik.
Im Auftrag des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie, 2009
